Oilaviy nizolar korporativ tashkiliy - Oracle Kapital Guruh ehtiyot bo'ling

Korporativ tuzilmalar ichiga joylashtirish aktivlar soliq-rejalashtirish yaxshi strategiya bo'lishi mumkin, lekin endi er-xotinlik, da'vo, ularni himoya qiladi. A ajralish Sud ishlariga xotini aktivlar sobiq eri uning foydali egasi edi, qaerda, mustaqil firmalar tomonidan o'tkazilgan uchun ruxsat berdiSud bu xususiyatlari qonuniy eri o'zi erining cheklangan firmalar tomonidan emas, balki o'tkazildi bo'lsa-da, uning xotini uchun erining xususiyatlari yetti uzatiladi. Sud aktivlar xavotirda"qaytish ichida egalik yo, yoki bunday aktivlar huquqiga ega edi, chunki, aslida eri bo'lgan, deb reasoned"Turli korporativ tuzilmalar ichiga joylashtirish xususiyatlari ko'pincha bir uslub soliq kamaytirish va huquqiy vorislik rejalashtirish, tartibga solish uchun ishlatiladi.

Ammo, shunday yo'l bilan, albatta, er-xotinlik nizolar paytida topshirdi bo'lishdan sizning aktivlar himoya qilish yo'q, deb endi ochiq-oydin emas. Bu holda so'nggi tomonidan namoyish sifatida, biri-inson kompaniyasi er-xotinlik da'vo uchun ochiq bo'lishi mumkin Bu erda bo'lsa-da, sud bu hukmron, albatta, bo'lardi bu turdagi kelajakda barcha hollarda, amaldagi bo'lmaydi, deb ishora ehtiyot edi alohida-alohida baholanadi, agar ko'proq keng qo'llaniladigan bo'lsa, sud fikr, hujum uchun korporativ tuzilmalar har qanday ochish uchun salohiyatga ega ekanini ayon bo'ladi.

Yana bir so'nggi holda, qaerda erining aktivlar edi, xuddi shunday bo'lib, bir murakkab tarmoq korporativ offshore tuzilmalari, sud yana bir bor tanladi uchun zid aslida bu xususiyatlari qilindi bo'lib nomlari mustaqil firmalar va ko'rinishidagi o'sha xususiyatlari sifatida erining aktivlar va javobgar uchun transfer ichida ajralish. Sud xususiyatlari uning imperiyasi ustidan mutlaq nazorat qilish, jismoniy mashqlar bilan kompaniyalari tomonidan bo'lib o'tdi, bo'ldi-da, eri bu aktivlar barcha ustidan foydali nazorat qoladi edi, deb aytgan. Oldini olish maqsadida topish, o'zlariga o'xshash holatda, jismoniy shaxslar joylashtirish, ularning aktivlari ichiga korporativ tuzilmalarni ta'minlash kerak, deb bu tuzilmalar bor, to'g'ri saqlab, va tegishli korporativ rasmiylashtirishni qo'yish joyi maqsadida himoya aktivlar bo'lib o'tdi bor.